Um ano termina e outro começa, e o hábito de refletir o que foi feito de bom no ano anterior para repetir no próximo, como também o que foi feito de ruim para não ser repetido, sempre se reverbera. Até porque, a busca por evolução exige este tipo de comportamento.
A verdade é que o início do ano também é o momento ideal para refletir sobre os seus últimos feitos, principalmente no que diz respeito a sua carreira e os novos planos; afinal de contas, esse tipo de ponderação te permite fazer um planejamento de carreira bem estruturado — tudo isso para alcançar os seus objetivos profissionais estrategicamente (e não importa qual o momento que você está vivendo, viu?! Seja para crescer na carreira atual, buscar o primeiro emprego, fazer uma mudança drástica de área e assim em diante, o planejamento é essencial).
E a boa notícia é que junto desse convite natural para refletir sobre sua carreira e traçar novos planos também tem a mudança de comportamento das empresas. Muitas iniciam projetos, ampliam equipes e buscam evoluir estrategicamente, o que pode ser uma oportunidade valiosa para você dar passos significativos na sua carreira.
“Ah, mas eu não sei qual passo eu desejo dar na minha carreira”. Tudo bem, por mais que isso seja um problema, ele pode facilmente ser solucionado. Com ajuda de um planejamento de carreira você consegue olhar o cenário que está hoje e o que deseja mudar. É sobre revisitar os seus objetivos e elaborar um plano de ação claro para conquistar aquilo que tanto deseja.
Imagina a sensação de desespero em não conseguir ter uma perspectiva de crescimento em sua vida profissional, mas tendo consciência de que deseja mudar e quer alcançar voos mais altos. O seu objetivo é vencer, porém, não tem a mínima de como fazer isso.
É nesse tipo de situação que o planejamento de carreira pode te ajudar. No caso, ele funciona como um mapa que guia uma pessoa por sua jornada profissional, indicando o caminho a seguir para alcançar os seus objetivos. Em outras palavras, ele funciona como um processo de autoconhecimento, pois te permite refletir sobre onde está atualmente e aonde deseja chegar.
Mas não é apenas entender esses dois conceitos, viu?! É sobre ter isso em mente e contar com o planejamento para traçar as rotas que vão te permitir alcançar as suas metas, tomando decisões mais assertivas — tudo isso com base naquilo que sempre desejou mudar.
E não para por aí, viu?! Além de te ajudar a determinar quais são as suas metas, o que precisa ser mudado e como fazer para alcançar os resultados esperados, você também tem a oportunidade de se preparar para imprevistos e mudanças no mercado de trabalho. Até porque, o cenário profissional é dinâmico, e ter um plano flexível pode ajudar a lidar melhor com as surpresas que surgem ao longo do caminho, sem sair da sua rota original.
Agora que você já sabe que o planejamento de carreira tem tudo para ser o seu melhor amigo nesta empreitada rumo ao sucesso profissional, é importante começar a criar o seu. Porém, a construção de um plano de carreira sólido exige tempo, dedicação e, claro, antecipação.
É importante entender que não basta ter ciência do local que você está e aonde deseja chegar, viu?! Isso são informações importantes? Com certeza, mas para elaborar um plano consistente você precisa estudar, analisar e fazer avaliações aprofundadas.
E tem mais: tenha em mente que os planos de carreira são dinâmicos e podem sofrer alterações ao longo do tempo. Afinal de contas, o mercado de trabalho está em constante evolução, e novas oportunidades podem chegar ou, por outro lado, desafios inesperados podem surgir.
Para te auxiliar na construção de um plano de carreira eficiente, confira algumas dicas:
Comece estabelecendo objetivos específicos, mensuráveis, atingíveis, relevantes e temporais, também conhecidos como “SMART”, pois isso vai te ajudar a criar metas mais conscientes. Por exemplo, ao invés de dizer "Quero crescer profissionalmente", um objetivo que é claramente muito aberto, defina: "Quero ser promovido para a posição de gerente de projetos em 2 anos".
Faça um levantamento das habilidades que você já possui e das que precisa desenvolver para alcançar seus objetivos, incluindo possíveis estudos e formações que sejam necessárias para alavancar a sua vida profissional. Para isso, você pode realizar testes de perfil profissional, conversar com profissionais da área ou buscar feedback de seus colegas.
Muitas vezes, o desenvolvimento de carreira envolve investir em cursos, certificações ou até mesmo mudar de cidade. Prepare-se financeiramente para essas mudanças, planejando seus gastos de forma realista — mas faça isso conscientemente, inclusive, se possível, crie uma reserva financeira focada apenas neste tipo de objetivo: evoluir profissionalmente.
Dê um tempo para cada etapa do seu plano. Por exemplo, se você quer obter uma nova certificação, defina um prazo para se inscrever no curso e outro para a conclusão do mesmo. Ter isso bem definido evita frustrações a longo prazo.
Um coach de carreira pode te auxiliar a identificar as suas potencialidades, definir seus objetivos e criar um plano de ação personalizado, que realmente faça sentido para você e com a sua jornada atual.
Acompanhe as notícias do seu setor, participe de eventos e redes de contato para se manter atualizado sobre as tendências do mercado. Estar a par de tudo te ajuda a identificar oportunidades de crescimento.
Entenda, o seu plano de carreira não é algo fixo. Neste caso, revise ele regularmente e faça os ajustes necessários para garantir que ele continue relevante e alinhado com seus objetivos.
Elaborar um plano de carreira é um passo importante, mas colocá-lo em prática é o que realmente fará a diferença na sua vida profissional. Portanto, entenda: essa etapa pode ser desafiadora, exigindo disciplina, foco e, muitas vezes, a tomada de decisões difíceis.
A boa notícia é que com organização, planejamento financeiro e estratégias eficientes, é possível superar os obstáculos e alcançar seus objetivos profissionais. E por falar em estratégias, confira algumas que podem te ajudar a colocar esse plano em prática:
O planejamento de carreira é o mapa que te guia para alcançar seus objetivos profissionais e quando ele está bem estruturado, você tem mais clareza não apenas sobre seus objetivos, mas também em relação às habilidades necessárias para alcançá-los e as etapas que precisa seguir.
Lembre-se: investir em sua carreira é um investimento em seu futuro. Por isso, organize suas finanças com a ajuda da educação financeira e utilize ferramentas como contas digitais remuneradas para guardar um valor destinado ao seu desenvolvimento profissional. Com disciplina e planejamento, você conseguirá alcançar seus objetivos e construir uma carreira sólida e gratificante.
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