# E permitido vender os beneficios trabalhistas?

Chega o final do mes e as preocupacoes aumentam. Os boletos chegam, o dinheiro diminui e voce se ve no trabalho de procurar uma saida para quitar tudo e ainda ter uma folga no orcamento.

Muitas pessoas encontram essa saida na venda de beneficios trabalhistas, como o vale refeicao e o vale alimentacao, **mas apesar de ser uma pratica comum, ela e ilegal!** Isso mesmo, voce pode estar cometendo um crime sem nem saber e ainda ter consequencias serias.

**Acesso rapido: E permitido vender os beneficios trabalhistas?**

**[ O que sao os beneficios trabalhistas?](#A)**

[ E permitido vender beneficios trabalhistas?](#B)

[ Como aproveitar os beneficios trabalhistas](#C)

**[ Saiba aproveitar melhor os beneficios trabalhistas sem vende-los!](#D)**

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## **O que sao os beneficios trabalhistas?**

Os beneficios trabalhistas sao opcoes vantajosas que as empresas oferecem aos colaboradores, sendo que, alguns deles sao obrigatorios por lei, outros opcionais por parte da empresa e ainda tem as opcoes exigidas atraves do sindicato da categoria em que a empresa se enquadra.

No caso dos obrigatorios, por exemplo, eles se regem atraves da Consolidacao das Leis do Trabalho (CLT), que estabelece algumas condicoes minimas para que voce exerca sua funcao e tenha algumas vantagens, como vale transporte (em casos especificos), Fundo de Garantia por Tempo de Servico ([FGTS](https://meubolso.mercadopago.com.br/saque-do-fgts)), que e um deposito equivalente a 8% do salario, ferias remuneradas, em que apos 12 meses voce tera direito a 30 dias de ferias, 13o salario e um adicional noturno (remuneracao extra paga para profissionais que trabalham entre 22h e 5h do dia seguinte).

Estes beneficios sao importantes para que voce consiga conciliar sua vida profissional com seus momentos de lazer. Por isso, e essencial saber de cada um deles, sua obrigatoriedade e a forma de aplicacao para que voce receba e usufrua corretamente.

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## **E permitido vender beneficios trabalhistas?**

Eles sao otimos e ajudam a aliviar seus gastos, mas ao contrario do que muitos pensam, vender os beneficios trabalhistas, apesar de serem facultativos por parte da empresa, e ilegal, isso porque **a Lei no6.321/76, sobre o Programa de Alimentacao do Trabalhador (PAT), faz com que a sua empresa pague os valores correspondentes em forma de alimento ou** [credito](https://meubolso.mercadopago.com.br/credito-online-x-credito-tradicional-o-que-muda-na-pratica)**, para que voce faca a utilizacao unica e exclusivamente em alimentacao**.

O problema e que muitos colaboradores, mais precisamente 39% deles, nao fazem ideia disso e acabam realizando a venda deste beneficio, segundo pesquisa da SPC Brasil, correndo risco de sofrer inumeros prejuizos como:

- Ser demitido por justa causa;

- Perder o direito ao saque do FGTS;

- Perder o direito do seguro-desemprego;

- Perder o direito de ter aviso previo indenizado.

Todos estes prejuizos fazem com que vender os [beneficios corporativos](https://meubolso.mercadopago.com.br/beneficios-corporativos-mais-comuns) seja de fato a pior saida para complementar a renda, afinal, voce pode acabar ficando sem ela por completo. Ha outras maneiras de utilizar os beneficios a seu favor sem que isso seja ilegal e lhe traga problemas.

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## **Como aproveitar os beneficios trabalhistas**

Apesar de parecer obvio, voce pode utilizar os beneficios de vale alimentacao, vale refeicao e vale combustivel para de fato se alimentar e abastecer o carro. Afinal, voce precisara em algum momento fazer isso, entao com um planejamento mensal e possivel distribuir estes beneficios nas suas compras e [economizar o dinheiro](https://meubolso.mercadopago.com.br/5-maneiras-de-economizar-dinheiro-e-ter-controle-financeiro) que gastaria com isso. Algumas dicas para isso sao:

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### **Planeje como deseja utilizar os beneficios**

Faca um planejamento previo com o quanto recebe de beneficio e o quanto precisa comprar de alimentos ou combustivel e utilize exclusivamente para fazer isso, comprando o que precisa e economizando dinheiro, que pode ser o "complemento" de renda.

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### **Combine beneficios de uma maneira versatil**

Se voce recebe o [vale alimentacao e o vale refeicao](https://meubolso.mercadopago.com.br/vale-refeicao-e-vale-alimentacao), pode mesclar durante a semana comprando alimentos, preparando em casa e levando ao trabalho, assim, economiza no outro beneficio para uma saida ao fim de semana com a familia e de fato, economizar.

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### **Utilize o beneficio que mais se adequa ao seu cenario atual**

Avalie a melhor situacao para utilizar seu beneficio, se voce vai utilizar o [vale combustivel](https://meubolso.mercadopago.com.br/vale-combustivel-e-vale-transporte), opte por abastecer o carro no inicio da semana, assim voce tera em mente que a utilizacao do carro para lazer e fins particulares tera o custo diretamente no seu bolso.

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## **Saiba aproveitar melhor os beneficios trabalhistas sem vende-los!**

Um bom planejamento faz com que voce possa usufruir dos seus beneficios sem ter que vende-los e colocar em risco seu emprego. Alem disso, ao utilizar corretamente os beneficios, voce tambem pode conversar com sua empresa e sugerir novos tipos de vantagens que se enquadram melhor tanto a voce, quanto aos demais colaboradores, como os beneficios customizaveis.

Vale ressaltar que atualmente existem solucoes especificas para o consumo de beneficios, facilitando na hora de gerencia-los com liberdade, praticidade e facilidade em seu dia a dia.