A oferta de benefícios corporativos com a possibilidade de uso fluído tornou-se uma tendência no mercado, pois as empresas conseguem atrair e reter novos talentos, como também favorecer seus colaboradores atuais, dando liberdade e autonomia na forma de consumir seus benefícios.
Aliás, quando a empresa em que trabalha oferece benefícios corporativos, você não apenas tem autonomia para usá-lo como achar interessante, como também pode organizar suas finanças, tendo em vista que poderá economizar os gastos do seu salário com alimentação, refeição e combustível.
Com o Mercado Pago Benefícios, por exemplo, sua empresa escolhe os benefícios que irá te oferecer, transfere o valor para sua conta no Mercado Pago e a partir disso você pode usar os benefícios tranquilamente em qualquer estabelecimento que aceite a bandeira do seu cartão.
É uma forma prática e rápida de você acessar e usar os benefícios que a empresa oferece.
Para que sua empresa consiga oferecer os benefícios corporativos que proporcionam autonomia, será preciso ter uma conta Mercado Pago, assim como os outros colaboradores e a própria empresa.
Mas para acessar a seção de benefícios e usufruir do seu saldo a empresa precisa solicitar à equipe comercial do Mercado Pago que essa função seja aplicada em seu painel de controle, pois apenas dessa forma ela consegue cadastrar os colaboradores, liberar os benefícios e transferir os saldos.
Para isso, a equipe do RH da empresa precisa preencher um formulário com suas informações de contato e após ter a solicitação atendida, deverá configurar o serviço de benefícios.
Essa parte de cadastro e configuração é de responsabilidade da empresa, mas para facilitar o processo, você pode criar sua conta no Mercado Pago, comprovar sua identidade, deixá-la ativa, solicitar seu cartão e compartilhar seus dados com o RH.
É importante que sua conta esteja ativa. Caso contrário, seu cadastro na seção de benefícios da empresa ficará pendente e você não receberá os benefícios de imediato. Além disso, o e-mail cadastrado na conta deve ser o mesmo que a empresa incluirá nas informações dos benefícios.
Assim, a empresa pode te incluir entre os colaboradores que irão receber os benefícios, transferir o saldo e você poderá começar a usufruir dele em estabelecimentos que aceitam a bandeira Visa.
A ideia de trabalhar com benefícios corporativos fluídos não é apenas uma vantagem para a empresa por possibilitar seu engajamento, motivação e produtividade, mas também para você e os outros colaboradores.
Com o Mercado Pago benefícios você não precisa procurar estabelecimentos específicos que aceitam o vale refeição, alimentação ou combustível. Pelo contrário, a liberdade de uso se aplica principalmente pelo fato de você poder usar o mesmo cartão de crédito ou débito da sua conta Mercado Pago para usar o saldo de benefícios que a empresa te transferiu.
Além disso, tem a questão da liberdade geográfica, pois basta você ir em estabelecimentos que aceitam como método de pagamento os cartões de débito com a bandeira Visa, que é a utilizada no cartão Mercado Pago.
Outras vantagens que esse serviço pode te oferecer, são:
O novo serviço Mercado Pago Benefícios vai te ajudar a ter mais liberdade de consumo dos benefícios. Ou seja, você não precisará depender dos estabelecimentos para gastar seu saldo, pois atualmente a maioria dos negócios aceitam o cartão como método de pagamento.
Converse com o RH da empresa em que trabalha, compartilhe suas necessidades e desejos, além de informá-los sobre as vantagens que esse serviço pode oferecer para ambas as partes.