# Vale Refeicao e Vale Alimentacao: qual a diferenca entre eles?

No Brasil, a oferta de beneficios como vale refeicao e vale alimentacao nao e considerada uma obrigacao legal imposta ao empregador, exceto em alguns casos de instituicoes vinculadas a sindicatos que possuem esses beneficios previstos como obrigatorios.

Ainda assim, grande parte das empresas optam por oferecer esse incentivo como um [beneficio corporativo](https://meubolso.mercadopago.com.br/beneficios-corporativos-empresa-deve-oferecer), impactando diretamente na sua qualidade de vida e economia do salario.

Mas para garantir que essa oferta seja realmente vantajosa para voce e os demais colaboradores da sua empresa, e importante que os gestores facam calculos que ajudem a chegar em um valor adequado de vale refeicao ou alimentacao.

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[ As diferencas entre vale refeicao e vale alimentacao](#A)

[ Como calcular o vale refeicao e vale alimentacao](#B)

[ As vantagens do vale refeicao e vale alimentacao](#C)

[ Aproveite os beneficios que sua empresa oferece!](#D)

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## **As diferencas entre vale refeicao e vale alimentacao**

Apesar de serem beneficios corporativos diferentes, o vale refeicao e vale alimentacao tem a mesma funcao de proporcionar seguranca alimentar para os colaboradores, o que contribui para que voce e o restante da equipe trabalhem com mais satisfacao e melhorem sua produtividade.

Na pratica, porem, eles apresentam algumas diferencas em relacao a concessao e ao uso. Para comecar, o vale alimentacao geralmente e mais flexivel, aceito amplamente em supermercados, mercearias, acougues, hortifrutis, entre outros. Ou seja, e mais direcionado as compras do mes, conseguindo beneficiar todo seu nucleo familiar.

Ja o vale refeicao, por outro lado, e indicado ao colaborador que deseja mais praticidade no seu dia a dia, pois ele permite adquirir suas refeicoes em restaurantes, lanchonetes, entre outros.

Vale ressaltar que ambos os beneficios nao sao obrigatorios, apenas em casos especificos. Nessas situacoes a oferta e prevista em contrato, acordo de trabalho ou convencao coletiva, podendo ter natureza indenizatoria com impacto nos tributos, como FGTS e verbas trabalhistas.

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## **Como calcular o vale refeicao e vale alimentacao**

Como nao se trata de algo obrigatorio, nao existe um valor especifico que sua empresa precisa adotar, exceto quando o minimo e estipulado pelo sindicato para o vale refeicao e alimentacao.

Nesse caso, e importante os gestores da sua empresa analisar o cenario e encontrar um valor considerado coerente com suas necessidades e com os precos do mercado, e a partir disso, fazer o calculo a cada mes, multiplicando o valor do beneficio diario pela quantidade de dias trabalhados naquele periodo. Com isso, o resultado sera o montante a ser creditado.

Um ponto de atencao relacionado ao valor distribuido para esses beneficios e o fato de que o paragrafo terceiro do artigo 458 da CLT (Consolidacao das Leis do Trabalho) delimita que ambos os beneficios nao podem exceder 20% da sua remuneracao. Por isso, as empresas tem um certo cuidado com esse repasse de saldo, incluindo essa regra na sua [politica de beneficios](https://empresas.mercadopago.com.br/politica-de-beneficios).

 Leia tambem: [Como as contas digitais podem transformar a sua vida financeira](https://meubolso.mercadopago.com.br/conta-digital-como-funciona)

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## **As vantagens do vale refeicao e vale alimentacao**

O vale refeicao e alimentacao sao capazes de te auxiliar a ter uma vida mais saudavel e economica, alem de aumentar seus niveis de satisfacao em relacao a empresa que trabalha. Outras vantagens que esses beneficios podem proporcionar a voce sao:

- **Diminuir gastos com alimentacao**: uma das principais despesas de qualquer familia diz respeito a comida. Com o aumento nos precos dos itens nos supermercados e nos restaurantes, oferecer esse tipo de auxilio tem impacto direto no seu bolso, proporcionando economia e permitindo que o salario seja gasto com outras necessidades.

- **Melhora da qualidade de vida:** e bem mais comodo para voce saber que todo mes recebera um valor destinado a alimentacao ou refeicoes. Isso favorece o planejamento financeiro, alem de garantir acesso a comida. Outro ponto e a autonomia, ja que voce podera usar o valor como desejar e em produtos da sua preferencia.

- **Incentivo a se alimentar com qualidade:** proporcionar esses beneficios e proporcionar saude, ajudando a mante-lo saudavel e com mais qualidade de vida, realizando seu trabalho com mais eficiencia e com menores chances de adoecer. 

- **Aumento da sua remuneracao:** mesmo nao sendo parte do salario, receber um vale refeicao ou alimentacao certamente aumenta seu poder de compra. Alem disso, nao ha descontos ou encargos e voce recebe 100% do beneficio para usufruir como desejar.

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## **Aproveite os beneficios que sua empresa oferece!**

Os vales refeicao e alimentacao sao beneficios corporativos que te ajudam a poupar seu dinheiro, ter mais bem-estar, alem de ser um otimo incentivo para mante-lo engajado na empresa.

Alias, existem diversas ferramentas que facilitam essa oferta de beneficios para voce e outros colaboradores da empresa, tornando seu consumo mais pratico e dinamico.

Converse com os gestores da sua empresa e verifique a possibilidade de receber mais beneficios!